Lựa chọn màu sắc quần áo bảo hộ lao động

Quần áo bảo hộ lao động là trang phục thiết yếu dành cho mỗi người công nhân lao động với nhiều môi trường trong quá trình làm việc của họ. Và trong chi tiết mẫu mã thiết kế quần áo thì màu sắc quần áo bảo hộ lao động cũng là một nhân tố ảnh hưởng tới hiệu quả lao động của người lao động. Vì vậy khi đặt may đồng phục quần áo bảo hộ cần suy tính kỹ lượng, và để có thể lựa chọn được màu sắc phù hợp nhất cũng như tạo điều kiện cho người lao động làm việc hiệu quả nhất thì hãy theo dõi ngay nội dung bên dưới.

Lựa chọn thiết kế màu sắc quần áo bảo hộ lao động phù hợp

Mặc dù các màu sắc quần áo bảo hộ lao động chung đều dựa trên các nguyên tắc cơ bản, chức năng chính của nó là để mặc và sử dụng, không nghệ thuật thời trang, bởi vì nó không phải là hoàn toàn quần áo nghệ thuật. Những màu sắc của quần áo bảo hộ và màu sắc của các tác phẩm nghệ thuật cũng có sự khác biệt rõ ràng, màu sắc của quần áo lao động tại chỗ có đặc thù của nó. Vậy đặc điểm màu sắc thiết kế của quần áo bảo hộ lao động là gì? cùng tìm hiểu.

1. Trước hết, màu sắc phải dựa trên hình ảnh của người. Vì vậy, thiết kế màu sắc quần áo bảo hộ lao động phải “khác người” từ kiểu dáng.

2. Các loại quần áo bảo hộ lao động bằng vải, sau khi quần áo bảo hộ lao động bằng vải được mặc lên người, màu sắc của quần áo bảo hộ lao động chuyển từ trạng thái phẳng sang trạng thái trạng thái ba chiều. Do đó, khi thiết kế màu sắc, một mặt phải xem xét hiệu ứng mặt phẳng sau khi màu được sử dụng, mặt khác phải xem xét hiệu ứng ba chiều, và xem xét việc xử lý màu sắc trên mặt và lưng của người mặc. sau khi mặc, và chú ý đến sự cân đối thị giác theo góc nhìn của mỗi người.

3. Quần áo bảo hộ lao động là những bức tranh di động, sẽ đi vào những nơi khác nhau với các hoạt động của cơ thể con người. Vì vậy, việc phối hợp với màu sắc môi trường cũng là điều thiết kế màu sắc quần áo bảo hộ lao động phải chú ý.

4. Trong thiết kế màu sắc của một bộ quần áo bảo hộ lao động không nên quá nhiều màu, ngoài màu vải in, nói chung không quá ba màu, và không quá bốn hoặc năm. màu sắc nhiều nhất.

5. Trong thiết kế màu sắc của quần áo bảo hộ lao động không chỉ phải mang tính nghệ thuật mà còn phải thiết thực. Ví dụ, màu sắc của quần áo bảo hộ lao động trong các ngành khác nhau và nhân viên y tế thường sử dụng màu trắng hoặc xanh nhạt, v.v.

6. Màu sắc quần áo bảo hộ lao động không chỉ nên chú ý đến tính cá nhân của nó mà còn phải quan tâm đến tính phổ biến của nó, tức là tính phổ biến. Những thứ phổ biến là những thứ của công chúng, để phản ánh tốt hơn giá trị kinh tế và ý nghĩa xã hội của quần áo lao động.

7. Khi sử dụng màu sắc, chúng ta cũng phải xem xét tính dân tộc của màu sắc. Trong quá trình phát triển lịch sử của mình, nhiều dân tộc dần hình thành những điều cấm kỵ về màu sắc, nguyên nhân là do cách hiểu khác nhau về ý nghĩa biểu tượng của màu sắc.

Liên hệ ngay để được hỗ trợ tư vấn cũng như giải đáp vấn đề về may đồng phục mà bạn còn khúc mắc. HOTLINE: 0981 056 066